رامین شمسایی نیا مدیرعامل صندوق هما از تثبیت جایگاه حقوقی، تعیین هیات امناء و ارکان اداره صندوق و همچنین صدور احکام جدید متناسب سازی حقوق، تامین منابع مالی و پرداخت مزایای معوق 2800 نفر از ایثارگران محترم هما در این صندوق خبر داد.

به گزارش روابط عمومی صندوق هما؛ مدیرعامل صندوق هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران(هما) با اشاره به تثبیت جایگاه حقوقی، ساختار سیاستگذاری و اداره صندوق و همچنین تعیین هیات اُمناء این صندوق گفت: صندوق هما یک صندوق بیمه اجتماعی با ماهیت اندوخته گذاری بلند مدت ذینفعان است که با هدف سرمایه گذاری صندوق با اندوخته های ذینفعان و پرداخت حقوق ایشان در دوران بازنشستگی طراحی و تاسیس شده است، به دلیل شرایط شرکت ایران ایر و براساس بند (ح) تبصره 17 قانون بودجه سال 1401کشور این صندوق از شرکت هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران و وزارت راه شهر سازی به صندوق بازنشستگی کشوری ذیل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی انتقال یافت. لکن شیوه اجرای این بند قانونی تفاسیر متفاوتی اعم از معنای انتقال تا ادغام را شامل می شد و به همین دلیل تثبیت وضعیت جدید این صندوق قریب به 3 سال به طول انجامید. در نهایت با پیگیری های انجام شده و تدبیر مدیرعامل محترم صندوق بازنشستگی کشوری و نظر مساعد وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تصویب و ابلاغ دبیرخانه هیات امناء سازمان تامین اجتماعی و صندوق های تابعه، هیات مدیره صندوق بازنشستگی کشوری به عنوان هیات اُمناء صندوق هما معین گردید و وضعیت این صندوق با حفظ هویت مستقل حقوقی ذیل صندوق بازنشستگی کشوری به تثبیت رسید.

رامین شمسایی نیا با اشاره به فرآیند تصویب و اجرای متناسب سازی حقوق در صندوق هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران گفت: برای اجرای متناسب سازی حقوق نیازمند جدول امتیازات گروه های 20 گانه شاغلین شرکت هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران بودیم که این امر به دلیل تنوع بسیار گسترده و تغییرات عناوین شغلی از سوی شرکت «هما» محقق نشد و بنا به تشخیص و ابلاغ مشترک سازمان امور اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه کشور؛ محاسبه و تصویب جداول امتیازی مشمول تبصره۱ ماده ۴ آیین نامه اجرایی متناسب سازی (تصویب نامه مورخ 1403/5/1 هیات وزیران) قرار گرفت و به عهده هیات امنا صندوق هما (هیات مدیره محترم صندوق بازنشستگی کشوری) گذاشته شد که در نهایت هیات امنا صندوق با جدول امتیازات پیشنهادی صندوق هما که محاسبات آن با تشکیل کارگروه مشترک با کانون بازنشستگان محترم هما انجام شد و 2 ترمیم اخیر کارکنان شرکت هما را در بر می گرفت را تصویب و ابلاغ نمود.

وی در خصوص احکام متناسب سازی صادره گفت: در حال حاضر 13000 حکم افزایش حقوق برابر مفاد آیین نامه اجرایی متناسب سازی معادل 40% مابه التفاوت از 1403/1/1 و 70% از ابتدای سال 1404 با اعمال ضریب افزایش سنواتی صادر شده و در سامانه آنلاین صندوق هما قابل مشاهده می باشد. همچنین برای افرادی که مبلغ متناسب سازی حقوق آنان زیر یک میلیون تومان بود نیز مبتنی بر تصویب نامه هیات محترم وزیران مابه التفاوت تا یک میلیون تومان به عنوان کمک معیشتی در نظر گرفته شده است.

مدیرعامل صندوق هما با اشاره به مزایای معوق ایثارگران نیز گفت: طی مذاکراتی که توسط مدیران صندوق هما و شرکت هما انجام شد پرداخت معوقات برای جبران کاستی مزایای ایثارگران ناشی از همسان سازی سال 1399 از محل منابع شرکت هما تا پایان سال 1403 تامین و پرداخت گردید و تامین پرداخت این مبالغ از ابتدای سال 1404 بر عهده صندوق هما می باشد که تامین اعتبار لازم صورت پذیرفته و احکام اصلاحی این عزیزان نیز برابر ضوابط صادر و در سامانه آنلاین صندوق بارگذاری شده است.

رامین شمسایی نیا با اشاره به اقدامات انجام شده برای افزایش بهره وری سرمایه گذاری های این صندوق در شرکت های تابعه و املاک افزود: تراز مالی اخیر شرکت های تابعه هما بیانگر افزایش درآمد و تعدیل هزینه های غیر ضرور است و در ایام اخیر برخلاف گذشته حتی یک ملک از دارایی ثابت صندوق هما فروخته نشده و نهایت تلاش برای حفاظت و صیانت از اموال و دارایی ها ذینفان صندوق را به کار بسته ایم.